岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标

3、开拓新市场，开发新客户，扩大产品的销售范围

4、管理并维护现有客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1.大专及以上学历，应届毕业生和退伍军人优先考虑

2.年龄在30岁以下

3.有较强的的沟通表达能力，具有亲和力，阳光开朗

4.有目标，敢于挑战高薪、高职，能吃苦，能抗压  

5.能接受驻地外派  

薪资待遇：

1.底薪4000-12000

2.实习期4000+补助（带薪培训）

3.晋升空间：销售代表—>销售主管—>区域主管—>区域经理

4.每月4天休假，每年7天带薪休假

 食宿补助   拓展训练

补助：餐补、交通补助、住宿补助、话费补助

任职满3个月半额的保险补助，任职满一年全额的保险补助

休假：每月4天调休，任职满一年3天的带薪婚假，7天的带薪陪产假，入职既享受带薪年假的待遇