植物保护学院党委2017年度工作自评报告

植物保护学院现有教职工61人，在校学生 1075人，其中全日制本科学生867 人，全日制博士生60人、硕士生 148人。学院现有党员153名（其中学生正式党员64名，预备党员46名；教工党员43人）。继2012-2015年获学校目标管理考核基本指标优秀单位后，2016年学院再次荣获内涵建设优秀单位和基本运行优秀单位。根据《关于开展2017年度基层党组织工作评估考核和民主评议党员、基层党组织书记履行党建工作责任述职评议考核、处级领导班子和处级干部考评工作的通知》湘农发[2017]20号文件精神，现对学院党委2017年度工作总结如下：

一、发挥政治核心、保障监督作用

植保院党委较好地发挥了政治核心、保障监督作用。

（一）办学方向明确，办学思路清晰

1．坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论为指导，与党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策；坚持社会主义办学方向，努力培养有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的合格人才。本年度内，领导班子及师生员工没有出现违反政治纪律的情况。

2．在学校“十三五”规划和分规划的指导下，学院制定了“十三五”规划，并进行了进一步完善。

（二）内部管理严格，执行情况良好

1．坚持党政联席会议制度，集体研究决策学院重大事项。

学院制定了党政联席会议制度，坚持每月单周召开党政联席会议，对学院教学、科研、行政管理工作中的重大事项集体进行研究、决策；分管院领导独立负责地开展工作，及时通报进展情况，及时解决困难，学院纪检委员进行监督。

工作有计划、抓落实、有总结。教学、科研工作坚持全院一盘棋，做到年初有计划、年终有总结。学院和分管院领导根据学校教学、科研工作的专项布置，结合学院工作计划，逐项予以落实。党务工作，坚持学院党委宏观、分类指导，教工、学生党支部各体现特点地制定计划，予以落实。

2．坚持学院分配、干部、人事管理等事项“三公开”，教职员工满意。

一是建立了党务、院务公开栏，制定了党务、院务公开制度；二是进行了会议公开；三是进行了传统纸媒、新媒体公开（短信平台、新闻报道、公用QQ群、院网栏目等）。

3．党建工作经费有保障。

2016年度党建经费结余21552.32元，2017年开展了教职工和学生主题党日活动，仍有结余，能够保障党员活动的正常开支。

二、全面加强领导班子建设

全面加强领导班子建设，协调推进思想理论建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设、干部队伍建设，有成效。

（一）加强思想理论建设

1．坚持党委理论学习中心组集中学习。

学院党委制定了理论学习中心组学习制度，制定了2016年下半年、2017年上半年、2017年下半年学院党委中心组学习计划，坚持了中心组学习。每次学习或研讨有安排，准备充分，党委委员都进行了中心组发言并有发言稿，学习成效良好。

2．重视意识形态工作。

为进一步加强校园网络舆情的预警、检测和应对管理，建立健全舆情收集、报告、研判和应对机制，充分发挥网络宣传的积极作用，营造良好的舆情环境，根据学校相关文件精神，结合学院实际，成立了学院舆情管理工作小组，安排专职或兼职人员负责网络舆情监控，认真排查本单位不稳定、不安全因素，做好矛盾纠纷排查化解工作，建立工作台账；掌握师生思想动态，单位师生教育工作得力，防止影响正常办公、教学、生产、生活的集体上访或群体性事件的发生；学院党委组织召开了题为《如何应对网络舆情危机》的中心组扩大学习，各支部也开展了网络舆情与应对处置的专题学习。关注政治思想，多方管控舆情，全年无不良影响。

3．积极参加学校组织的教育培训。

组织处科级干部参加学校组织的教育培训、处级干部参加学校党委中心组（扩大）学习、支部书记集中培训等。对学校的相关安排，及时通知，相互提醒，准时到位。遇有课、公出等，履行了请假手续。

（二）加强组织建设

1．学院党委和各党支部组织健全，结构合理；学院领导班子成员分工明确、责任落实，建立了岗位职责。

因干部工作调动，学院党委及时进行了增选委员工作，成立了新一届学院党委委员：张爱龙：书记，戴良英：副书记、院长；肖露：副书记、副院长兼宣传委员；易图永：副院长兼统战委员；李红玫：组织委员；丁中：青年委员；曾爱平：纪检、保卫、保密委员；各党委委员分工明确，成员团结协作，配合默契。

2．领导班子成员发挥了模范作用，思想政治和业务素质高，工作能力强。2016年度述职述廉测评总分均在80分以上。

3．重视发挥党员大会的作用，党内选举、重大活动和专题学习等重要工作有会议安排。

重要工作与活动，有动员有部署部署，召开党员大会。如增选学院党委委员，召开了党员会议进行了选举；在学院全体党员中开展“两学一做”笔记评比活动；学院教工党员和学生党员均开展了主题党日活动；学院党委召开《中共湖南农业大学委员会关于省委巡视第七组反馈意见整改情况》通报会；学院党委召开专题民主生活会情况报告会；组织全院师生专题学习贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹作出的重要指示精神，为深入开展学习黄大年同志先进事迹作了动员部署，对习近平总书记“7.26”重要讲话精神进行了解读和学习；组织全院师生收看中国共产党第十九次全国代表大会开幕式；组织师生集中观看2017年全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会。

（三）加强作风建设

贯彻落实全面从严治党要求，加强作风建设。

1．遵守中央八项规定和学校十项规定。

班子成员带头执行中央“八项规定”、省委“九项规定” 和学校党委“十项规定”，带头联系群众，带头厉行节约，带头廉洁自律，切实改进工作方式方法，以优良的作风赢得师生的信任和认同。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《教育部严禁教师违规收受学生家长礼金等行为》和《湖南农业大学公务接待管理办法》的规定。没有出现违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌等方面事情。

2．党政班子团结协作、个人勤奋努力，干事创业氛围良好。

遇事有协商、研究，落实党政联席会议制度，领导班子成员岗位职责分工明确，又团结协作。制定了《植物保护学院院领导联系群众制度》、《植物保护学院党委委员联系党支部工作制度》、《植物保护学院领导听课制度》等相关制度。

3．遵守制度，作风务实。

为进一步规范管理，建立正常的教学、科研工作秩序，加强师德修养，加强作风建设，不断提高工作效率和服务水平，学院下发了《关于进一步严肃工作纪律的通知》， 一是严格执行考勤制度 ；二是严格履行请销假手续；三是严格规范办公秩序；四是严格落实值班制度 ；五是严格遵守会议纪律。院领导班子成员严格按照一岗双责要求，在抓好业务工作的同时，也抓好党风廉政建设。

4．积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2016年在全体党员中开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，一年多来的实践证明，“两学一做”学习教育是新形势下加强和改进党的建设的成功实践，必须坚持下去，做到常态化制度化。学院党委始终把思想政治教育作为第一位任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导广大党员干部师生努力做到全面从严治党合格、贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略合格、党员的行为和作风合格、教育教学改革发展稳定各项工作合格,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

学院在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面主要开展了以下工作：一是组织开展主题学习讨论，学院党委多次召开专题会议，学习、动员、部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作；二是扎实开展在线学习活动，所有的处科级干部均已按要求完成在线学习，学院党委书记及各支部书记都参加过网络示范班学习；三是积极开展评优活动，为进一步发挥优秀党员的示范引领作用，号召学院师生党员立足本职，争创佳绩。教工二支部被评为校优秀党支部；刘开林等4名党员评为校优秀共产党员，严蓓等7名党员评为院优秀共产党员；杨中侠在“社会主义有点潮”演讲比赛中获校级三等奖；在全体党员中开展了“两学一做”的学习笔记评比活动，教工党员胡桂英荣获一等奖；四是加强党支部规范化建设，合理设置党支部，学生支部由原来的6个支部调整为4个支部，指导党支部健全各项工作制度，持续整顿软弱涣散党支部，党支部书记均调整为优秀的教工党员担任，加强对党支部书记的培训，为党支部开展工作和活动提供必要保障；五是严格落实“三会一课”等基本制度。学院党委组织专门力量对基层党支部“三会一课”制度落实情况进行了专项检查。2016年11月，学院党委对党支部委员进行了专题培训，针对检查工作中发现的问题提出整改要求；六是学院党委分别组织教工党员赴岳阳平江烈士陵园和学生党员组织赴长沙市规划馆、长沙市博物馆及湖南烈士公园开展了“不忘初心，牢记使命”的主题党日活动；七是强化立足岗位做贡献，学院党委重点围绕贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，坚持正确办学方向、落实立德树人任务，组织引导师生党员立足本职岗位、承诺践诺评诺，改革创新、苦干实干、岗位奉献。

（四）重视规章制度建设，制度执行情况良好。

1．重视规章制度建设，健全完善了《植物保护学院党政联席会议制度》、《植物保护学院党委中心组学习制度》、《植物保护学院党风廉政建设制度》、《植物保护学院联系师生员工制度》及《植物保护学院党员民主权利保障制度》等有关工作制度。

2．开好民主生活会，制定专门方案，组织好党建评估和年终民主测评工作。

3．院领导班子成员坚持参加领导班子民主生活会和支部组织生活会（1名非中共党员除外）。

（五）扎实推进党风廉政建设

1．认真落实“两个责任”。主要负责人签订了责任书，班子及班子成员进行了承诺，从制度到重大事项计划均体现了廉政要求，廉政已明确成为职责。会议研讨、决策中，凡涉及人、财、物、学术等事项，均强调规矩意识、纪律要求。支持上级监督，纪检委员参加会议，实施即时监督。班子成员未出现被违纪约谈、诫勉谈话现象。

2．制度健全，党员遵纪守法。制定了《湖南农业大学植物保护学院党风廉政建设责任制实施办法》和《植物保护学院党风廉政建设制度》，无瞒报、漏报违规违纪现象。党员未出现违纪，无受处分事件。

3．认真组织主题教育活动。利用中心组学习、专题学习会、组织生活会等，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规制度；组织处级干部参观学习省廉政教育基地、科级干部参观省党史陈列馆和雷锋纪念馆；组织科级以上干部参加警示教育会、观看警示教育片。

4．按规定报告个人廉洁自律和履责情况。一是参加了述职述廉，向会议、参会人员报告了廉洁自律情况，接受测评；二是院级领导按规定及时报告了个人重大事项。

5．积极开展廉洁文化建设活动。学院纪检委员参加学院党政联系会议，班子及班子成员在年初作出了廉洁自律承诺书，层层签订了党风廉政责任书，并在公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督；组织师生积极参加校园廉洁文化作品竞赛、校园廉洁短信、第五届廉洁知识竞赛等评比活动，其中15级程翔、16级张宇龙2位同学在第五届廉洁知识竞赛中荣获三等奖，15级程翔同学被授予“廉洁大使”称号；组织党员干部观看警示教育片，使广大党员干部明确行为规范，打牢拒腐防变思想基础，做到廉洁自律，切实增强了党员干部思想“免疫力”；坚持标本兼治，源头治理的方针，注重工作创新，主动将党风廉政建设和反腐败工作融入到教学、科研和管理等学院中心工作中，取得了一定成效，未出现任何党风不正、为政不廉行为。

（六）加强干部队伍建设

1．坚持党管干部原则，重视所属干部的教育培养、使用和管理。利用中心组（扩大）会议、党政联席（扩大）会议以及各类会议，对干部、党委委员、党支部书记及委员进行培训，及时领会各项新的规章制度以及新政策等。利用学风建设专题活动，讨论班主任工作条例等，让班主任、教师了解新职责、新要求。按照规定，每年学院党员领导干部与联系支部书记和委员进行了谈心谈话。

2．院级领导按规定及时按规定报告了个人有关事项，及时上交出国（境）证件，本年度内，未出现相关违规现象。

3．重视党支部书记、委员的培训和管理。学院制定了干部管理教育措施，学院党委多次召开中心组（扩大）会议，加强对党支部书记、委员进行教育培训，如邀请关工委主任谭济才老师为党委委员、各支部委员作发展党员工作培训，召开党务骨干培训，组织党员干部开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育、学习《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》，深入学习贯彻十八届六中全会精神，集中学习《干部选拔任用及监督管理工作有关政策法规》《习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神》《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》，习近平总书记7.26重要讲话精神以及学习贯彻宣传党的十九大精神等。

4．学院联合成立了分党校，开展了工作，发挥了作用。

三、深入开展思想政治教育和德育

正常开展了思想政治教育、思想德育建设、校园文化建设、安全稳定工作。

（一）思想政治教育

1．思想政治教育有计划、有活动、有成效。一是体现在参加学校相关活动，二是在院党委、党支部工作计划中有安排，成效良好。

2. 重视现代信息技术宣传教育。充分利用宣传橱窗，电子屏，新版院网中独立设置了思政教育平台等宣传教育阵地对师生员工进行党的路线、方针、政策的宣传和教育且内容及时更新。

（二）思想德育建设

制定“三育人”和“三自”的措施和办法，落实院风、教风、学风同步建设，成效良好。

1．重现“教书育人、管理育人、服务育人”工作。落实了教授、副教授为本科生上课，教案有检查。周历及时上报，试卷、毕业论文有自我监控和接受学校抽查、评比等，通过工作专项推动、督促教师潜心教书育人。通过扩大会议通报工作进展，监控管理工作。

2．重视发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”作用。特别是学风建设活动，制订有较好的活动方案。学生群体的多个“率”，反映了学风优良。

（三）校园文化建设

1．师生员工文化活动有计划，抓落实，文化生活充实，精神面貌好。有院篮球队、礼仪队等；有多人为校工会组建的业余文化体育项目协会成员；文化艺术节、体育运动节等积极参加，成绩较好。

2．特色明显。一是三院联谊晚会，一年一次，有传承，有发扬。2017年，植保与工学、外语联合开展了“梦与未来”主题迎新晚会。二是一年一度的“读万卷书、行万里路”中植物保护学院昆虫协会的昆虫展览活动，彰显学院内涵，展现植保特色。

（四）稳定工作

学院有制度和预案，建立了责任制，定期分析形势。

学院成立了综合治理、维稳及消防安全工作小组；制定了《植物保护学院安全与稳定工作管理制度》、《实验室安全制度》、《危险化学品安全管理制度》等制度以及《植物保护学院安全应急预案》、《植物保护学院实验中心安全应急预案》；综治工作小组每学期召开一次安全工作部署会，以及开展各类安全工作，每月不定期进行安全检查并建立了工作台账。每季度定期进行安全检查和召开安全工作形势分析会。各级层层签订了安全责任状，制作了安全责任牌，落实了安全责任人。遇特殊时期，在会上（或专门会议）通报有关情况，加强防范。年度内无重大责任事故、群体性事件。学院在2014-2017年度社会管理综合治理考评中获得优秀，并被评为先进单位。

四、高度重视党支部建设

重视党支部建设，注重党支部战斗堡垒作用发挥。

（一）党支部组织建设

1．合理设置党支部。党委班子成员分工明确，责任落实，团结协作，配合默契。根据工作、学习需要，将教工二、三支部党员进行了调整，将三个本科生党支部调整为二个，将三个研究生生党支部调整为二个,选举产生了新的党支部委员会。

2．按规定及时组织教工、学生支部进行了换届改选，选配好支部书记及支委成员。

3．建立了领导班子成员联系支部制度。

4．每年对支部书记及委员进行了培训不少于2次。

5．落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，争创先进党支部。积极落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，工作有计划、重承诺，在不同方面做出了较好的成绩：如本科生支部，促英语四级过级，促过级，抓考研，考研比例有上升；研究生支部抓学业进程，争取按期毕业，抓学术忠诚，防学术不端等；教工党支部保教学、促科研，教学目标管理排名有上升，科研有发展，学院内涵建设继续获得优秀。2位学生党员和1位教师党员在“社会主义有点潮”演讲比赛中分别获校级二等奖和三等奖；教工二支部被评为校2016-2017年度先进基层党支部，推荐教工二支部和研究生一支部参评校2017年度先进基层党支部。

（二）党员教育管理

1．党员教育有计划、抓落实。除支部党务专项工作外，支部书记，特别是教工支部书记，结教学、科研等工作，融入党性教育，发挥党员示范带头作用，使党员担当起了教学、科研骨干作用。处科级党员干部有额定的学习任务。党费收交、补缴及时、足额。组织关系接转及时。

2．坚持民主评议党员，没有出现不合格党员。

3．充分发挥党员先锋模范作用。分别在教学、科研、管理、服务岗位上设立了优秀党员示范岗；本科生党员比例低，均担任了党、团、班、会等干部，发挥了学生头作用。研究生党员在毕业、学位条件较高情况下力保如期毕业、获学位。

4．及时做好了7个党支部和所有党员的信息采集工作，信息更新及时。加强了党员信息系统维护管理，保证系统正常运行。

5．关心党员的思想和生活，为困难党员排忧解难。关心年轻教工党员成长，给予深层次的关怀，如坚持以老带新，指导年轻教师申报青年教师基金项目，青年教师主动融入科研、服务团队；在奖励性绩效工资水平很低的情况下，大幅提升了人均奖，照顾到了更多的相对收入低的人员。关注“三困”学生，发放国家助学金、奖学金共计533000元并进行“七类资助学生建档”。

（三）党员发展

1．重视入党积极分子培养。做好入党积极分子的信息化建设，及时规范建立花名册，建立档案；及时组织与开展入党积极分子党校培训，政治理论学习；配备党员联系培养对象，时刻关心积极分子的思想、工作、学习与生活。

2．党员发展有有制度、有计划。按时（5月初与12月10日前）严格按照有关规定在优秀大学生、研究生和青年教师中遴选发展预备对象。

3．落实谈话制度。坚持专题研究党员发展，坚持党支部找入党申请人谈话，落实党委找预备党员谈话制度。

4．按制度、遵程序执行党员发展事项，材料规范、手续完备。

五、全力支持群、团、学及统战工作

协调开展群、团、学及统战工作。

（一）支持工会、教代会、学术委员会工作。

1．院工会组织健全，开展健康有益活动，常规经费有保障，活动效果较好。

2．支持校、院级教代会工作。按规定，须经过院教代会讨论、决策的事项，召开会议，以此发挥民主、监督作用。如通过奖励性绩效工作分配实施方案等。

3．支持校、院两级学术委员会工作。从2016年5月以来，共召开院学术委员会19次，为充分发挥学术委员会在学院改革、建设和发展中的学术决策作用和重大问题的咨询作用。如植物保护优势学科“十三五”的发展方向、校内实践教学基地建设规划、第二轮教师岗位设置与聘用、学位授予初审、平台申报等，有力保障和促进了学院发展。

（二）共青团工作

共青团工作属学院重大工作，纳入学院党政联席（扩大）会议议题，认真研究，给予支持。加强了基层团组织建设。积极开展青年政治理论学习、主题团日活动。认真做好优秀团员推优入党工作，有制度、有计划、有名单、有记录。“六求”单项也有获奖。

（三）统战、关工委工作

1．建立了领导班子成员联系民主党派人士制度。关心、关怀民主党派人士的工作、学习和生活，如支持民盟盟员周玮老师脱产到美国进修学习，看望慰问住院民盟盟员何可佳老师等。

2．重大问题广泛征求意见，包括征求民主党派人士和无党派人士意见。院领导班子成员中有1名无党派人士代表，院学术委员会中有2名民主党派人士和无党派人士。

3．关工委组织健全，学院有专门的关工委办公室（16教518），经费有保障，开展了有关工作。如培训指导学生入党材料、学生投保工作、推动学生开展创新实验项目等。

(四)学生会工作

1．高度重视学生会组织机构建设与换届工作，指导完善学生会组织机构改革，全程参与了学生会换届工作；配备工作场地和电脑、打印机，照相机等多种设备。

2．学生会自我管理、自我教育、自我服务能力强。完成学院全年日常学生管理工作，组织多项文体活动，积极参加校级各项比赛并取得不错成绩。

3．积极开展院领导接待学生日活动两次，并做好详细记录。

4．积极开展创新创业活动、寒暑期社会实践以及各类学术讲座等有益于学生健康成长成才的系列活动达5次以上。

六、工作成效

（一）长期成效

学院获“十二五”规划执行情况评估良好单位。

（二）近期成效

继2012-2015年获学校目标管理考核基本指标优秀单位后，2016年学院再次荣获内涵建设优秀单位和基本运行优秀单位，2016年目标管理考核基本指标完成率97.66%，各项指标完成率均在90%以上。2017年目标管理考核数据正在采集过程中，预计基本指标完成率和各项指标完成率均在90%以上。

七、党建工作特色

“两学一做”学习教育中，开展笔记评比树立典型：学院党委为每位党员配备“两学一做”学习教育专用笔记本，为保证学习教育质量，经常督促党员开展自学及笔记记录情况。2017年11月底开展了“两学一做”学习笔记评比活动，教工党员胡桂英荣获一等奖。

八、自评情况

根据校党委文件精神，院党委及时对自评工作做了精心的布置和安排。全体党员均在本支部参加了民主评议，评议结果均在合格以上。7个党支部书记分别向学院党委和支部党员大会进行了述职，并分别接受了学院党委和支部党员大会评议。7个基层党支部均参加了考核，教工一支部考核评分92分、教工二支部96分、教工三支部92分；学生一支部95分、学生二支部94分；研究生一支部98分；研究生二支部97分。推荐教工二支部和研究生一支部到学校参评先进党支部，推荐刘晶同志为学校优秀党支部书记，推荐杨中侠、何雨婷、谭汝晴、蔡俊松4位同志为学校优秀共产党员，周倩、刘燕娟、王子希、于博池、夏灵燕、康露、张雪丽、何影7位同志评为院优秀共产党员。

学院党委自评184分，自评为优秀党委。

                 中共湖南农业大学植物保护学院委员会

                   2017年12月15日