依照《中华人民共和国工会法》和学院的相关规定，认真落实科学发展观，全面树立以人为本的思想，更好的为教职工办好事、办实事，让广大教职工感受到学院的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性和创造性，促进学院又好又快发展。经学院党政联席会议讨论决定特制定本规定：

一、教职工婚庆、生小孩的慰问

职工婚庆可派车一辆（限市内），生小孩慰问费600元。

二、因工伤、生病住院职工（含退休）的慰问

1、慰问对象：学院正式（含聘任）在职在岗教职工，并加入了工会的正式会员。

    （1）因工伤或生病住院的教职工，职工因病住院期间，由工会组织代表学院探视住院病人，慰问费200-600元。
    （2）退休教职工生病住院的由工会组织代表学院探视，慰问费200-400元。

    （3）教职工的直系亲属生病住院的由工会组织代表学院探视，慰问费200-400元。

 三、丧事慰问
1、慰问对象：
（1）教职工的逝世。
（2）教职工父母、配偶的去世。
（3）教职工岳父母、公婆的去世。

（4）退休教职工的去世。
2、慰问标准：
（1）学院教职工逝世慰问费或物品600元，并派人参加葬礼。

             （2）教职工的父母、配偶，岳父母、公婆去世，慰问费或物品400元，并派人参加葬礼。

             （3）退休教职工的去世，慰问费或物品400元，并派人参加葬礼。

生物安全科学技术学院

二〇一〇年十月八日